A07-6傳統藥局的店倉問題

這幾年在輔導傳統藥局,每次輔導到商品管理的項目,都會發現傳統藥局在商品的庫儲管理其實是有很大的問題!

傳統藥局的賣場儲物空間

傳統藥局在規劃賣場時,往往因為不想浪費銷售的空間,所以都沒有設置門市的店倉,頂多就是在賣場中規劃幾個門櫃、抽屜,作為庫存商品的庫存區;有的甚至連現場庫存區也都沒有! 而這些賣場的儲物空間,也沒有妥善的規劃,結果造成門市人員胡亂的堆積庫存的商品,最後就會造成門市在補貨的時候,沒有仔細看清楚所有的庫存區,以為商品已經沒有庫存了,結果不但損失可能會有的銷售收入以外,又會因為再次訂貨,造成庫存過多的問題!

另外,也會因為庫存區沒有做好規劃,當有商品要退貨時,也會因為這樣造成漏退的情況,最後變成門市要自己負擔這樣的損失!

有的藥局,有配置倉庫來去進行商品的庫存管理,但是 卻沒有做好儲位的規劃,也就是只做簡單的區分,了不起就是擺放得比較整齊而已。 如果沒有做好儲位的規劃,會造成補貨人員在補貨時要東跑西奔,在補貨的動作上就會花上更多的時間了! 而且,如果沒有做好整體的廚衛規劃,在工作上也會造成人員的困擾,甚至有些人會因為太麻煩,就馬虎行事最後造成更多的損失。

供應商供貨條件與需求

有些商品,在供貨條件的因素上,不得不大量的進貨!包含因為切口配合,或者是最低訂貨金額以及最低訂貨數量,都會造成這樣的影響!但是門市的空間非常的有限,當有這些商品庫儲的需求時,往往造成非常大的困擾! 尤其是沒有設置倉庫空間的藥局,就更難做好商品的庫儲了!

所以,藥局在尋找開店的店面時,以及賣場的規劃時,真的必須得好好的考慮,在商品庫存空間的基本需求!

賣場淪為倉庫存放空間

就如同前面所提到的,許多藥局在規劃賣場時,在庫存空間的規劃沒有做好最適當的規劃,就會使得賣場的銷售空間,淪為商品的庫存擺放空間了!像這樣的狀況,很容易造成貨架上商品的堆放,並且讓整個門市看起來非常的紊亂!也是因為這樣,傳統藥局給人的感覺總是黑黑暗暗,空間狹小又壓迫,造成顧客在消費體驗上的不舒適了!

發表者:湯晉源

湯晉源顧問(阿湯哥)現為連鎖店經營管理顧問,長期專注於連鎖體系的營運管理、制度建構與人才培育。其專業養成並非來自單一角色,而是完整走過連鎖體系從門市現場到總部管理的實務歷程。 退伍後,湯晉源進入康是美任職,並從大夜班門市人員做起。當時康是美僅約三十多家分店,正處於快速發展階段,他在五年半的任職期間,實際歷練超過十家門市,其中四家擔任店經理,並有兩家是隨品牌一同展店。這段期間,完整參與門市營運、人員管理與展店過程,奠定了對連鎖門市運作與管理現場的深厚理解。 離開康是美後,曾與朋友合夥經營咖啡店,實際參與門市經營與損益管理,雖經營成果良好,最終因合作關係結束而離開。此段創業經驗,讓他從經營者角度理解現金流、成本控管與人員穩定的重要性。 其後進入百貨體系的康思特藥妝店,起初再度由門市人員做起,憑藉過往完整的連鎖經驗,很快被調回總公司,負責訓練體系與作業規範的建立,並一路歷任至營業部門主管,同時監管行銷部門,任職期間約四年半。在此期間,他也開始擔任內部講師,負責新進人員與店主管訓練,實際參與訓練制度設計、課程開發與教材編撰,逐步確立往顧問與教學工作的職涯方向。 為深化顧問所需的跨產業視角,後續曾轉任百貨專櫃督導,於 BTU 負責 OUTDOOR 背包品牌之專櫃管理,實際接觸百貨通路與櫃點營運模式,最終因家庭因素選擇回歸熟悉的藥妝產業。 職涯最後一段企業歷練,於美康健保藥局總經理室擔任特助,期間同步進修中國生產力中心經營管理顧問師班,正式展開顧問生涯。 投入顧問輔導後,湯晉源顧問觀察到連鎖店在網路行銷、電商、APP 與行動商務上的結構性落差,並隨著 O2O 與全通路模式的發展,持續研究相關實務應用,並發表多篇經營與轉型相關文章。 輔導實績 曾輔導中美兄弟製藥、愛生製藥、科林助聽器展店、車麗屋汽車百貨、華歌爾,以及多家連鎖藥局,並涵蓋童裝服飾、有機食品、天然蔬食、通訊門市、流行飾品、連鎖寵物用品、3C 配件、男鞋連鎖專賣與生活百貨賣場等不同業態。

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