C01-3藥妝店琳瑯滿目的陳列

當我們一腳踏進藥妝店時,立刻會被眾多的擺設與商品搞得眼花撩亂,一下子看到有許多品牌的紙架陳列,一下子也有很多堆疊的很高的落地陳列,又有五顏六色的海報等文宣道具,頓時間不知道要如何逛起!就算是你已經有想要購買的商品,也會覺得不知道如何找起!

在藥妝店的陳列擺設,通常在入口處的迎賓區,會有許多的特價商品陳列,這是為了吸引過路的人潮進入店裡,也是為了讓進入店裡的顧客,可以輕鬆地看到這些強打的商品;而這些商品也會在店家的陳列下,呈現許多的樣態!

通常我走近藥妝店後,我會先針對商品的個別陳列去了解,在這麼多的品項中,商店如何來凸顯所要推薦的商品,在基本的陳列上如何運用,以至於在整體的陳列規劃上,要怎麼來呈現!這裡其中要注意的是陳列的主題性、目標的客群及如何促進購賣。

商品陳列的主題性

商品的陳列往往需要一個主題的陪襯,以往在門市進行陳列輔導時,常常會看到門店人員只是將商品擺放出來,並沒有給個主題,使得整個商品的陳列氣勢都弱掉了,這時如果可以給個主題,將會使整個陳列產生了生命力的感覺,就像下圖所呈現的前後比較:

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目標的客群

在陳列時,也要考慮目標的客群會是誰,在目標的客群考量上,要先思考使用這個商品的會是哪類人,會來購買的又會是哪類人;舉個例子,嬰兒奶粉使用的人是嬰幼兒,但購買的主要目標族群是媽媽,因此在所有的陳列規劃上,就要一起考慮進去。

如何促進購買

知道目標客群後,結合主題的架構,要規劃一些活動,並配合陳列將個企劃被呈現出來!而這些內容也是要經過細細思考的!因此,整體的商品陳列是要配合販促活動來規劃的!

經常,我們走進藥妝店後,會被商店的陳列一路的指引到店裏頭去,但是要想要從中了解陳列規劃上的思維,就要好好的用心去看看這些陳列的主題、目標客群及如何誘使顧客購買了!

發表者:湯晉源

湯晉源顧問(阿湯哥)現為連鎖店經營管理顧問,長期專注於連鎖體系的營運管理、制度建構與人才培育。其專業養成並非來自單一角色,而是完整走過連鎖體系從門市現場到總部管理的實務歷程。 退伍後,湯晉源進入康是美任職,並從大夜班門市人員做起。當時康是美僅約三十多家分店,正處於快速發展階段,他在五年半的任職期間,實際歷練超過十家門市,其中四家擔任店經理,並有兩家是隨品牌一同展店。這段期間,完整參與門市營運、人員管理與展店過程,奠定了對連鎖門市運作與管理現場的深厚理解。 離開康是美後,曾與朋友合夥經營咖啡店,實際參與門市經營與損益管理,雖經營成果良好,最終因合作關係結束而離開。此段創業經驗,讓他從經營者角度理解現金流、成本控管與人員穩定的重要性。 其後進入百貨體系的康思特藥妝店,起初再度由門市人員做起,憑藉過往完整的連鎖經驗,很快被調回總公司,負責訓練體系與作業規範的建立,並一路歷任至營業部門主管,同時監管行銷部門,任職期間約四年半。在此期間,他也開始擔任內部講師,負責新進人員與店主管訓練,實際參與訓練制度設計、課程開發與教材編撰,逐步確立往顧問與教學工作的職涯方向。 為深化顧問所需的跨產業視角,後續曾轉任百貨專櫃督導,於 BTU 負責 OUTDOOR 背包品牌之專櫃管理,實際接觸百貨通路與櫃點營運模式,最終因家庭因素選擇回歸熟悉的藥妝產業。 職涯最後一段企業歷練,於美康健保藥局總經理室擔任特助,期間同步進修中國生產力中心經營管理顧問師班,正式展開顧問生涯。 投入顧問輔導後,湯晉源顧問觀察到連鎖店在網路行銷、電商、APP 與行動商務上的結構性落差,並隨著 O2O 與全通路模式的發展,持續研究相關實務應用,並發表多篇經營與轉型相關文章。 輔導實績 曾輔導中美兄弟製藥、愛生製藥、科林助聽器展店、車麗屋汽車百貨、華歌爾,以及多家連鎖藥局,並涵蓋童裝服飾、有機食品、天然蔬食、通訊門市、流行飾品、連鎖寵物用品、3C 配件、男鞋連鎖專賣與生活百貨賣場等不同業態。

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