分類彙整: A傳統藥局的經營與轉型

傳統藥局的動線規劃，總是一塊一塊的，貨架跟貨架之間，在分類的串聯上不夠順，造成許多銷售上的問題。為什麼會有這些繼續閱讀 “A08-2傳統藥局的動線規劃"

傳統藥局在賣場動線規劃上，有不少的問題，而這些問題，許多藥局的老闆卻不是很清楚，但是這樣的問題其實隱藏在營運中繼續閱讀 “A08-1傳統藥局賣場規劃的常見問題"

傳統藥局在營運端的組織功能，通常並不是很完善，所以在這個人員的晉升制度上，當然，也沒有一套完善的晉升考核制度！繼續閱讀 “A05-2傳統藥局的晉升制度"

接觸過許多傳統藥局，不論是單點社區藥局，還是多店式經營的藥局，在商品訂貨上總是會有許多的問題，而這些問題最終造繼續閱讀 “A07-5傳統藥局的訂貨問題"

傳統藥局的管理階層上，在許多社區藥局往往都是一些基本管理的範疇，但是總是無法有應有的責任劃分，結果許多管理的問繼續閱讀 “A03-3傳統藥局的管理階級"

傳統藥局在人員培訓上，通常有幾個型態；一個是資深員工帶新進員工，還有邀請廠商業代，到店裡進行商品訓練，請藥師分享主題進行內部訓練等等

在做藥局經營的輔導，總是會看到藥局在商品管理上有非常多的問題，這些問題其實都會造成藥局在經營上，因為管理不當而繼續閱讀 “A07-4藥局的商品管理"

傳統藥局在經營上，往往都會有備貨以及庫存的問題，這些問題包含庫存過高、商品滯銷、效期品管理以及有價贈品的管理。