在客情的經營上,特別注重顧客的情感維繫,也就是說銷售人員會顧客之間相處,就像家人跟朋友的感覺,也因為這樣的情感連結,形成更堅定的信任感以及長期的信賴,所以在傳統的社區藥局,顧客之間的情誼通常可以維持好幾年,甚至十幾年到幾十年。
作者彙整: 湯晉源
A09-2傳統藥局的客情經營
傳統藥局在經營上,客情來去維持跟顧客之間的關係,並且運用客情讓顧客因為情感的投入,相對的比較不容易跑到別的藥局去消費。在傳統上招呼客人,總是以做生意的方式來跟顧客互動
A08-5傳統藥局的促銷與陳列
傳統藥局的陳列,通常都是依照業主直覺在擺設,比較沒有在空間上,規劃完善的分區分類,也比較少有促銷活動的專區陳列繼續閱讀 “A08-5傳統藥局的促銷與陳列"
A08-4商品結構與賣場空間的規劃
傳統藥局在商品結構與賣場空間的規劃,往往都是「憑感覺」,只是這樣的方式很容易導致幾個問題;像是賣場陳列混亂,空繼續閱讀 “A08-4商品結構與賣場空間的規劃"
A08-3傳統藥局賣場的分區規劃
傳統藥局在賣場空間規劃上,不論是賣場空間大或小,藥局的店老闆通常都會直接想到,以貨架塞滿整個空間!而這樣的問題,就會導致在整個空間的佈局以及運用上
A08-2傳統藥局的動線規劃
傳統藥局的動線規劃,總是一塊一塊的,貨架跟貨架之間,在分類的串聯上不夠順,造成許多銷售上的問題。為什麼會有這些繼續閱讀 “A08-2傳統藥局的動線規劃"
A08-1傳統藥局賣場規劃的常見問題
傳統藥局在賣場動線規劃上,有不少的問題,而這些問題,許多藥局的老闆卻不是很清楚,但是這樣的問題其實隱藏在營運中繼續閱讀 “A08-1傳統藥局賣場規劃的常見問題"
A06-1傳統藥局的獎金制度
傳統藥局的獎金制度往往會影響到營收業績,簡單講,只要獎金誘惑大,人員就就更會賣力的銷售;而傳統藥局的營收,又跟繼續閱讀 “A06-1傳統藥局的獎金制度"
A05-2傳統藥局的晉升制度
傳統藥局在營運端的組織功能,通常並不是很完善,所以在這個人員的晉升制度上,當然,也沒有一套完善的晉升考核制度!繼續閱讀 “A05-2傳統藥局的晉升制度"
A07-5傳統藥局的訂貨問題
接觸過許多傳統藥局,不論是單點社區藥局,還是多店式經營的藥局,在商品訂貨上總是會有許多的問題,而這些問題最終造繼續閱讀 “A07-5傳統藥局的訂貨問題"