A05-10案例-建立訓練店制度,提升培訓效果

連鎖藥局在做培訓的時候,常常都是各店訓練各店的新進人員,在這樣的訓練制度上,會發生訓練品質不一的問題。因此,我繼續閱讀 “A05-10案例-建立訓練店制度,提升培訓效果"

A04-9案例-問題人員面談,要求人員改變

面對問題人物,不能得過且過,因為,他的問題可能會成為整個團隊的問題,所以,身為經營與管理者,就應該正視問題,並繼續閱讀 “A04-9案例-問題人員面談,要求人員改變"