傳統藥局的經營者,在藥局門市的經營上,往往有許多方式都是徒法煉鋼的方式,因此在管理上總是有層出不窮的問題。 經繼續閱讀 “A01-8徒法煉鋼的經營管理"
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A01-5經營者常常被人員「綁架」
傳統藥局因為經營上需要不斷地營收獲利,才能夠生存下去,所以會以銷售作為門市人員的唯一要求。因此,在門市端如果銷售能力好的人員,往往都會備受禮遇,深得的老闆的喜歡。
A03-4管理規章不完整,許多都是是似而非
許多藥局規範制度都是見招拆招的規則,所以這些規定以及條文內容,幾乎散在不同的地方。有的可能在通訊軟體裡面公布,有的可能是在會議記錄裡面公布
A02-8傳統藥局如何運用網路科技蛻變
因為社群網路的普及,有許多的商品都往電商平台銷售,也因此威脅到傳統藥局的經營,但是藥局的經營,有不少因為法令的繼續閱讀 “A02-8傳統藥局如何運用網路科技蛻變"
A02-7單點藥局在經營上如何突破
在我輔導的藥局中,有一家單點藥局事先購買線上課程後找我輔導,這一輔導就是從2018年開始,到2021年的今天,繼續閱讀 “A02-7單點藥局在經營上如何突破"
A02-6原來藥局該有的專業是這個!
藥局的經營,在專業度上面是非常重要的,如果沒有辦法呈現專業度,那就很難讓消費者能夠認同這間藥局;那到底現在要在繼續閱讀 “A02-6原來藥局該有的專業是這個!"
A01-4藥局總是注重銷售營收,不重視經營管理
阿湯哥輔導許多藥局,發現有許多藥局經營上,往往只重視銷售,在經營管理上沒有完善的制度管理,於是開始產生許多的問繼續閱讀 “A01-4藥局總是注重銷售營收,不重視經營管理"
A03-2現代化藥局該有的營運功能
這幾年除了輔導台灣的傳統藥局以外,也應邀至中國輔導藥局,看到了藥局發展上的趨勢!尤其是現代化藥局,因應商業環境繼續閱讀 “A03-2現代化藥局該有的營運功能"
A04-1藥局遇到老員工不夠積極該怎麼辦?
在輔導藥局時,會遇到業主問我:「阿湯哥,我現在店裡的員工,有幾個待得很久的,開始有點懶懶的,甚至不願意配合,該繼續閱讀 “A04-1藥局遇到老員工不夠積極該怎麼辦?"
A03-1傳統藥局的組織功能問題
傳統藥局在組織功能上,總是有許多問題!這些問題都會造成整個組織在運作上,沒有辦法呈現應有的效益,最後老闆通常不繼續閱讀 “A03-1傳統藥局的組織功能問題"