標籤彙整: 經營探討

對藥局經營而言，人才的培訓往往是痛中之痛！因為，不論是門市人員還是藥師，在銷售上、工作上的培訓，總是要花很多時繼續閱讀 “A05-3藥局培訓應有架構"

傳統藥局在經營時，經營者本身總是非常在乎商品的毛利，雖然這是為了要有更多的獲利，但是單純在乎商品的毛利這樣就能繼續閱讀 “A02-10從毛利的思維到獲利思維的藥局經營"

許多藥局在經營的時候，總是想著要有一些新的經營方式，尤其是現在有許多新世代的藥師，開了一些有特色的藥局，在經營繼續閱讀 “A02-9該走複合式藥局，還是專精式藥局"

傳統藥局的經營者，在藥局門市的經營上，往往有許多方式都是徒法煉鋼的方式，因此在管理上總是有層出不窮的問題。 經繼續閱讀 “A01-8徒法煉鋼的經營管理"

傳統藥局因為經營上需要不斷地營收獲利，才能夠生存下去，所以會以銷售作為門市人員的唯一要求。因此，在門市端如果銷售能力好的人員，往往都會備受禮遇，深得的老闆的喜歡。

許多藥局規範制度都是見招拆招的規則，所以這些規定以及條文內容，幾乎散在不同的地方。有的可能在通訊軟體裡面公布，有的可能是在會議記錄裡面公布

因為社群網路的普及，有許多的商品都往電商平台銷售，也因此威脅到傳統藥局的經營，但是藥局的經營，有不少因為法令的繼續閱讀 “A02-8傳統藥局如何運用網路科技蛻變"

在我輔導的藥局中，有一家單點藥局事先購買線上課程後找我輔導，這一輔導就是從2018年開始，到2021年的今天，繼續閱讀 “A02-7單點藥局在經營上如何突破"

阿湯哥輔導許多藥局，發現有許多藥局經營上，往往只重視銷售，在經營管理上沒有完善的制度管理，於是開始產生許多的問繼續閱讀 “A01-4藥局總是注重銷售營收，不重視經營管理"